Како да се заедно со вработените, а не да се погледне во него бездомник

"Јас само што дипломирал на универзитетот, момчињата биле на моја возраст, за да добиете нова работа, сите постари од мене во тимот. Се плашам дека ќе биде здодевна, она што можам да направам? "Кејт '23

Видео: 7 правило за опстанок во новиот тим

Многу луѓе се прашуваат прашањето, како да се заедно со вработените, и се заедно во ново место. Одговорите може да биде масовно, сето тоа зависи од тоа што вашите акции карактер, и каква улога сакате да се види во тимот. Постојат неколку совети кои ќе ви помогнат секој почетник во ново место.

Разузнавач зад непријателските линии, или како да се заедно со вработените

Ќе може да игра во извидници, па така, на пример, да се потсетиме на детството. Се разбира, ова е шега, но тоа е вистината. Ако веќе се формира тим, тогаш тоа не се искачи на Повелбата. Секоја организација има свои домашни миленици и непринципиелни, толку долго како што се уште не се формира еден вид на однесување може да се неутрална позиција набљудување.

Видео: Како да се однесуваат? Како да се приклучат на новиот тим? Како да се најде заеднички јазик? Како да се докаже? Како да комуницирате

1. Дали вашата работа, и види внимателно за okruzhayuschimi- 2. не се молчи, ако прашате, но одговорот за основаноста на жалбата не може да каже премногу. Тоа е подобро да се помине на тивок од зборувачи и несериозни chelovekom- 3. Ако имате било какви прашања, тоа е најдобро да побарате, но тие мора да се справи со работа, а не односот во kollektive- 4. на работа не треба да биде груб, и слободи, но исто така ги задржи својата позиција, не вреди unizhatsya- 5. не одбиваат да им помогне, но не ја преземе одговорноста за решавање на проблемите на другите луѓе, секој прави својата работа за тоа и добива zarplatu- 6. внимателно да го прочитате описот на работното место и да ги следи, во спротивно, работодавачот ќе биде она што pridratsya- 7 ., ако се работи во секторот на услуги Не заборавајте да се дружат и да се насмевнам, тогаш ќе бидат во добра состојба во тимот;

почетник грешки и како да се заедно со тимот, што е голема разлика во возраст

1. многу се зборува за себе и вашиот личен животен 2. Обидете се да учат поискусни колеги, тие се обично многу obidchivy- 3. потсмев на интересите на другите вработени во нивните различни возрасти од целиот интересира 4. Не треба да се игнорира коментари, груб постари;

Задржи неутралноста, ги слушаат мислењата на другите, но направи поинаку, ако мислите дека сте во право. Ако не сте сигурни, прашајте некој за тоа се додека не една казна. Тоа е подобро да се побара од да ги расипат, понекогаш и повеќе самодоверба од незнаење. Секој вработен знае она што не можат и не знаете, и ако сте заинтересирани, тогаш учење е секогаш корисно за вас, ако не и за работа, а потоа другите. Колку повеќе знаете и знаат како, толку повеќе шанси имате да ја преземе водечката позиција, ако се разбира што сакате. Раководител секогаш ги цениме креативен директор, па не биде премногу запознаен во тимот, кој знае, можеби утре, ќе биде главниот овде.

Искуство како да се заедно со вработените

Видео: жртвено јагне во семејството и на работа | SHTUKENSIA

За луѓето кои понекогаш не се во вредност од голем дел од проблемот, како да се заедно со вработените, бидејќи тие се многу дружељубиви и тие го гледаат луѓето речиси преку. Понекогаш тоа е недостасуваат неколку часа да се направи своето мислење на лицето. Особено добро се изразуваат во екстремни ситуации, па така многу работодавци користите екстремни метод на интервјуа, кога тие се караат со полицаецот, вика на него, го стави во непријатна позиција. Ако сакате брзо да се чувствуваме удобно во секоја група, да биде капацитет. Погледни облеката на луѓето, нивното однесување, начинот на кој тие ја вршат својата работа, како ќе реагираат на различни ситуации, тоа ви помага да се добие мислење на тимот и на компанијата како целина.